全面推进现代设备管理体系建设，实现核心业务自主实施全覆盖，近年来，国网安庆供电公司建成25个“作业自主、技能过硬、安全可控、创新高效”的典型全业务核心班组。该公司以传承为基础，以打造复合型人才为目标，充分发挥劳模工匠的示范带头作用，广大一线员工在基层炼就过硬本领，纷纷成为班组业务“明白人”和现场管控“把关人，电网安全稳定运行提供坚强保障。

数字转型赋能，提升输电精细巡检质效

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“注意飞行高度，与带电线路保持安全距离！”３月１6日，安庆供电公司输电中心员工正在对境内的超特高压线路进行全面“体检”。

2022年，一支由28人组建的输电无人机应用柔性团队在安庆供电公司组建，该公司成立输电监控中心，以“单德森”劳模工作室为平台，全力打造“集中监控+立体巡检”的运检新模式。

无人机树障扫描、航线规划“自己干”，常规线路运检方式向数字化快速转型，运维实效大大提升。

安庆供电公司在全省率先完成220千伏及以上自主巡检航线全覆盖，并利用2207台在线监测装置及时发现处置各类隐患23188起。

2022年，安庆供电公司累计完成输电线路无人机树障巡检1000余公里，并在输电线路清障“百日攻坚战”中发挥出突出作用。

该公司全面推广无人机的规模化全景化应用，利用多旋翼无人机与固定翼无人机技术，开展安庆西部山区固定翼无人机巡检示范区建设，全力提升山区输变配电线路运维效率和质量，为恶劣天气下开展抢修工作提供可靠保障。

强化专业融合，打造变电全能检修尖兵

“以前一二次专业是有壁垒的，现在我们两个专业同步参与现场勘查、施工方案制定，双方都对检修工作流程和现场安全管控有了更加全面的认识。”青年员工汪佳佳说道。

2月9日，在220千伏龙山变电站工作现场，安庆供电公司一、二次及技术监督专业人员正在开展110千伏龙新403开关电流互感器更换，该工作是安庆供电公司2023年首次开展大型自主实施工程，也是检修专业“横纵融合”发展，运检人员向“全科医生”转变的一个缩影。

为促进班组综合能力提升，安庆供电公司以“强化专业融合，提升业务技能”为主线，组建由”全国电力行业优秀技能选手”翁晓军为核心的检修柔性团队，强化核心业务自主实施，推动“专业专才”向“全能全才”转变。

近年来，该公司先后完成自主实施技改大修项目30项，实现变电专业核心业务自主实施项目覆盖类型达到95%，并在全省率先开展220千伏主变声纹识别检测。一个项目荣获省公司生产技改大修“自己干”十佳示范项目，团队多名个人获省级以上荣誉。

创新管理模式，提升配电核心业务技能

“大家一定要注意保证各项参数一致，才能确保本次不停电更换台区配变工作完成。”2022年8月19日，在安庆市望江县，全国劳模易斌带领3支作业分队与安庆市公司不停电作业中心班组联合行动，在全省县域内首次开展不停电更换配电变压器，实现了用电客户“零停电、零闪动、零感知”。

安庆供电公司在全省首创将配网不停电作业中心下设运检部，通过计划统一编制、资源统筹共享，“市县一体、县县支援”，实现停电和不停电作业的统一管理。

一场“市县同质提升”专项行动在安庆一市七县市公司展开，结对帮扶、联合作业等多种方式并行，安庆供电公司不断深化市县配网不停电作业核心业务能力建设，专家劳模团队将工作经验和操作技能传授给多专业技术骨干员工，帮助团队迅速成长。

仅2022年，市县公司累计开展不停电作业2288次，全面建成8个10千伏“零计划停电”示范区，打造望江“零计划停电示范县”。

有效提升用户供电可靠性和服务质量，提升客户用电的满意度和获得感，安庆供电公司先后荣获省公司不停电作业竞赛团体三等奖，成功创建国网公司“无线电”示范县百强。（刘翀）